達孚公司積分“第九期快樂會議”--------這次快樂會議對（3-4月份）作出總結，對工作表現突出的員工和先進團隊進行表彰鼓勵。
5月28日晚，第九期快樂會議在公司小廣場舉行，此次會議由公司全體人員參與。
18點整主持人檢查人員到會情況，并宣布會議正式開始。
公司總經理吳世堂作出重要講話。吳總充分肯定了積分制管理實行以來，解決管理難題、激發工作活力、提高工作效率、降低生產損耗及出錯率、使得公司在各方面得到明顯的變化，企業文化建設卓有成效，企業充滿生機活力！
快樂會議第一環節：領發2017年（3-4）月份產值A分排名獎；
2017年3-4月份的優秀員工領發榮譽證書
第二環節進入游戲（達孚最強大腦）以加分的形式讓游戲更有趣 更好玩 更團結。游戲分為四大類，1必答題和搶答題.2.記憶力和速算題.3腦筋急轉彎.4.你比我猜。游戲中笑聲不斷.精彩不斷.掌聲不斷。
游戲結束后.更讓人興奮的就是抽獎環節及愛心樂捐環節.
會議在歡聲笑語中結束，真正實現了“快樂積分快樂會議”的初衷，此刻，員工抽到的不僅是獎品，更多的是開心。這也是積分制管理“快樂積分、快樂工作”的精髓所在。